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主要职能

  
  宣传贯彻劳动法律、法规、规章;监督检查用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况,依法制止、纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为;受理对违反劳动法律、法规、规章行为的举报和控告;负责劳动用工年检工作;会同有关部门处理因违反劳动法律、法规、规章而引起的突发事件及110紧急救助工作;培训和管理劳动监察员;法律、法规规定的其他职责。

相关法规

  1、禁止使用童工规定--1991年4月15日中华人民共和国国务院令第81号发布;

  2、社会保险费征缴暂行条例--中华人民共和国国务院令第259号;

  3、社会保险费征缴监督检查办法--中华人民共和国劳动和社会保障部令第3号;

  4、违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法--劳部发[1994]532号;

  5、劳动部关于颁布《职业介绍规定》的通知--劳部发[1995]408号;

  6、劳动部、财政部、审计署关于颁发《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》的通知--劳部发[1995]218号

       
 
 
 
 
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